La Journée des compétences pour réussir est le 21 septembre 2023.
La Journée des compétences pour réussir est une initiative annuelle se tenant chaque septembre pour sensibiliser le public aux compétences clés nécessaires pour réussir dans l’apprentissage, le travail et la vie. Ces compétences énumérées par le gouvernement du Canada (lecture, écriture, calcul, compétences numériques, résolution de problèmes, communication, collaboration, adaptabilité, créativité et innovation) forment la fondation sur laquelle reposent toutes les autres habiletés et permettent aux personnes d’évoluer dans leur travail et de s’adapter aux changements.
Ressources de la Journée des compétences pour réussir
Téléchargez et partagez ces ressources gratuites. Les ressources de la Journée des compétences pour réussir sont destinées à être utilisées à la maison et dans le cadre d’ateliers et d’activités qui sont également gratuits pour les participants. Les ressources ne doivent pas être utilisées à des fins commerciales.
Découvrez chacune des Compétences pour réussir et sur d’autres compétences clés de notre programme FORCES Compétences au travail:
Littératie au travail au Canada
- Les employeurs canadiens ont dépensé en moyenne 889 $ par employé pour l’apprentissage et le perfectionnement en 2016-2017, une augmentation de 89 $ par employé depuis 2014-2015. Le nombre moyen d’heures passées en apprentissage par employé par an est également à la hausse : 25 heures en 2010 contre 32 heures en 2016-2017 (Les cultures d’apprentissage montrent la voie : Perspectives sur l’apprentissage et le perfectionnement, Conference Board du Canada, 14e édition, 2018).
- Investir dans la littératie au travail permet par ailleurs des économies de coûts grâce à une diminution des erreurs et du gaspillage (UPSKILL Health – Rapport technique sur les travailleurs et les résultats commerciaux : Société de recherche sociale appliquée, 2016).
- Parmi les travailleurs qui ont participé à la formation sur les compétences essentielles, près de 25 % étaient plus susceptibles de signaler une réduction quant au stress relatif au travail comparativement à ceux n’ayant pas reçu ce type de formation (UPSKILL Health – rapport technique sur les travailleurs et les résultats commerciaux : Société de recherche sociale appliquée, 2016).
Témoignages
« [J’ai participé à la Journée des compétences pour réussir, car] nous avons des clients qui ont besoin de ces services et je voulais sensibiliser d’autres adultes à ces besoins. » – Un participant
« [Nous participons à la Journée des compétences pour réussir] pour expliquer aux gens ce que sont les compétences. Certains ne le savent même pas! » – Un participant
« [Nous participons à la Journée des compétences pour réussir] afin de sensibiliser les membres de la collectivité au fait qu’une formation existe s’ils ne possèdent pas les compétences de base dans un domaine donné. » – Un participant